PROGETTI

Occupabilità e integrazione di giovani in aree con disagio sociale IT-G2-BOL-004

Progetto cofinanziato dall’Iniziativa Comunitaria Equal, Fondo Sociale Europeo, Ministero del Lavoro e della Previdenza Sociale, Provincia Autonoma di Bolzano – Alto Adige

Going è un progetto di sistema realizzato all’interno dell’Iniziativa Comunitaria EQUAL Asse “Occupabilità Misura 1.1”.

Attraverso Going si è cercato di intervenire efficacemente sul problema del disagio giovanile strutturando azioni di “sistema” finalizzate al miglioramento dell’occupabilità dei giovani quale forma di lotta al disagio sociale.

L’idea progettuale di fondo è nata infatti nasce dal riscontro che la qualità del lavoro, intesa come mezzo per la realizzazione delle proprie aspirazioni professionali, determina in modo efficace la qualità della vita sociale e relazionale, evitando l’esclusione, l’emarginazione e il ricorso a comportamenti a rischio.

Contesto di riferimento
Comuni/Comprensori della Bassa Atesina, di Merano e nei Quartieri Don Bosco e Europa di Bolzano, con successiva estensione ai comuni di Bolzano, Bressanone, Brunico e Vipiteno.

Destinatari
Giovani di età compresa tra i 14 e i 24 anni che risiedono in aree particolarmente esposte al fenomeno del disagio sociale, dove l’assunzione di comportamenti a rischio correlata al fenomeno della dispersione scolastica e alla difficoltà di inserimento lavorativo è fortemente accentuata.

Partnership di gestione del progetto
Il progetto GOING è stato presentato da una Partnership di Sviluppo Geografica composta dai seguenti Enti ed Imprese:
• Kantea (soggetto referente)
• Associazione Imprenditori della Provincia Autonoma di Bolzano
• BBJ
• Fontes
• Jugend Info Giovani
• Arciragazzi

Struttura e fasi
Il progetto GOING si è strutturato su una serie di attività, servizi ed azioni di “sistema”.
Tali attività sono state raggruppate in tre macro aree:

  • Area di ricerca: per rilevare la percezione della condizione di disagio giovanile in Provincia di Bolzano al fine di soddisfare efficacemente i fabbisogni espressi dal territorio e dall’utenza finale di riferimento
  • Area di modellazione: progettazione, sperimentazione e verifica dei contenuti, delle metodologie e degli strumenti alla base dell’intervento complessivo
  • Area di comunicazione: trasversale a tutto il progetto e finalizzata a creare occasioni di confronto con operatori, addetti ai lavori e beneficiari dell’intervento nell’ambito del tema affrontato.

Lo sviluppo del progetto è avvenuto seguento le seguenti fasi:

Fase 1. Costruzione e Attivazione di un tavolo di concertazione socio-economica
   Durata: 12 mesi
   Periodo: Luglio 2005 – Giugno 2006
   Principali attività:
      – Coinvolgimento attivo degli attori locali
      – Coinvolgimento attivo dei beneficiari
      – Implementazione delle sinergie tra le parti coinvolte

Fase 2: Analisi e Definizione
   Durata: 16 mesi
   Periodo: Luglio 2005 – Dicembre 2006
   Principali attività:
      – Rilevazione e interpretazione di fabbisogni di competenze espresse dalle imprese
      – Sviluppo del modello di certificazione delle competenze e delle conoscenze
      – Definizione delle modalità di accesso a orientamento e formazione
      – Formazione per operatori sociali e di strada

Fase 3: Progettazione e implementazione del Centro Risorse/Portale Web
   Durata: 30 mesi
   Periodo: Luglio 2005 – Dicembre 2007
   Principali attività:
      – Implementazione del Centro Risorse/Portale Web sul disagio giovanile
      – Classificazione delle aree di bisogno dell’utenza e del catalogo dei servizi
      – Creazione dell’Agenzia/Centro Servizi per motivare i giovani
      – Definizione di un modello di formazione competence-based
      – Progettazione e sviluppo di percorsi FAD E. Learning

Fase 4: Attivazione Agenzia/Centro Assessment e strutturazione servizi ai giovani
   Durata: 24 mesi
   Periodo: Giugno 2006 – Giugno 2008
   Principali attività:
      – Attivazione Agenzia/Centro per Assessment e strutturazione Servizi ai Giovani
      – Orientamento / Assessment / Bilancio Competenze
      – Formazione e Specializzazione per formatori/operatori dell’impiego
      – Assegnazione di borse stage
      – Definizione del modello sociale di concertazione per contrastare la dispersione scolastica

Fase 5: Sperimentazione Formativa e Occupazionale
   Durata: 12 mesi
   Periodo: Giugno 2007 – Giugno 2008
   Principali attività:
      – Percorsi di qualificazione professionale (web designreti informatiche, marketing e vendite)
      – Sperimentazione di metodologie e nuovi circuiti on line per la formazione

Durante il progetto sono state altresì realizzate due azioni di collaborazione e confronto tra partnership di sviluppo a loro volta assegnatarie di progetti EQUAL:

  • una a livello nazionale con lo scopo di sviluppare un’analisi dei diversi dispositivi sperimentati nei progetti delle singole PS componenti e riferibili alla “filiera delle competenze”: FILI – Filiera delle competenze: dispositivi e reti per l’accesso al mondo del lavoro
  • una a livello transnazionale con lo scopo di sviluppare analisi comparate e buone pratiche: SS-K-EE – “Soft Skills – Key To Employment in Europe”

 

Per maggiori informazioni visita il sito di GOING oppure prendi contatto con

Kantea Scrl
Via A. Hofer, 3/5 – 39100 Bolzano
tel. 0471.975313 – Fax 0471.980309
e-mail: kantea@kantea.org

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