Il nostro obiettivo primario è quello di predisporre un’offerta formativa che risponda ai fabbisogni professionali del tessuto produttivo, in modo da fornire ai nostri allievi una formazione funzionale all’occupazione e alle aziende personale qualificato che corrisponda a reali esigenze.

Per questo siamo sempre attenti alle richieste che ci provengono dal contesto produttivo e negli anni abbiamo costruito una solida rete di relazioni con moltemplici imprese: per raccogliere indicazioni e suggerimenti e perché le aziende possano beneficiare del nostro lavoro.

Kantea. Formazione e lavoro in sinergia.

 

OPPORTUNITA' PER LE AZIENDE
 

Ogni anno, nel progettare i nostri interventi formativi, interpelliamo le aziende con le quali interagiamo perché possano presentarci le loro richieste in termini di figure professionali, contenuti formativi e formazione interna.

In questo modo crediamo di poter garantire ai nostri percorsi di formazione – e di riflesso ai nostri allievi – quel legame con il contesto produttivo necessario affinché i corsi che offriamo siano realmente professionalizzanti e pertanto funzionali sia a chi, cercando lavoro, desidera costruirsi una professionalità o approfondire le proprie competenze, sia alle aziende che sono alla ricerca di personale qualificato o desiderano qualificare ulteriormente il proprio personale interno.

Grazie a questo approccio siamo in grado di offrire costantemente agli allievi dei nostri corsi tirocini formativi efficaci e con ottime prospettive occupazionali e alle aziende tirocinanti qualificati e pronti ad un immediato impegno lavorativo.

E’ per questo che siamo sempre alla ricerca di nuove relazioni con le aziende, affinché esse possano:
• esprimerci le loro necessità ed esigenze
• collaborare con noi alla progettazione di nuovi percorsi formativi, fornendoci indicazioni in merito ai contenuti formativi e ai profili professionali, proponendoci testimonianze privilegiate all’interno dei nostri corsi, offrendoci supporto nelle docenze specialistiche
• individuare insieme a noi gli allievi tirocinanti che meglio corrispondono alle loro esigenze di personale
• predisporre insieme un piano per l'aggiornamento e la formazione interna dei loro collaboratori

Lo schema che segue rappresenta parte del flusso di interazione progettuale che intratteniamo costantemente con le realtà aziendali del territorio:

 

 

Se la tua azienda desidera quindi entrare nella nostra rete di relazioni e:
• cerchi tirocinanti o nuovi collaboratori
• hai la necessità di organizzare un corso di aggiornamento per collaboratori interni
• vuoi fornirci indicazioni sui tuoi fabbisogni formativi e professionali
• desideri collaborare con noi per la progettazione di percorsi formativi o per docenze nei nostri corsi

contattaci: possiamo offrire alla tua azienda servizi mirati e personalizzati oppure valutare insieme specifiche opportunità di collaborazione.

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